8. ¿Cuántas y cuáles son las declaraciones del Acuerdo Marco?
Son 11 declaraciones:
1.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen los logros alcanzados en estos últimos 18 años, referente al avance tecnológico, mejoramiento de la calidad e imagen hacia el cliente, el posicionamiento en el mercado y la buena relación obrero patronal.
2.- EMPRESA Y SINDICATO Estan conscientes que telmex, debe de ofrecer video.
3.- EMPRESA Y SINDICATO están conscientes que la Banda ancha debe ser un impulsor que impacte en el mejoramiento de la sociedad.
4.- EMPRESA Y SINDICATO están conscientes que la cofetel no sea manipulada por el presidente de la republica y que se ponga a trabajar el encargado de la cofetel, sct y cofeco, para que regulen a la competencia.
5.- EMPRESA Y SINDICATO coinciden en que Telmex ha cumplido todos las caprichos del gobierno para que le cambien el titulo de concesión y poder ofrecer el servicio de video.
6.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que la empresa debe adquirir equipo de nueva generación para brindar todos los productos y servicios que el cliente demande.
7.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que los clientes piden Internet, voz y TV, mientras cambian el titulo de concesión, Telmex hará alianza con dish.
8.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen la necesidad de realizar inversiones que permitan mantener la estabilidad, modernidad, crecimiento y rentabilidad de la EMPRESA.
9.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que el diálogo entre empresa y sindicato es vital para una relación saludable y seguir posicionando a Telmex como líder en el mercado.
10.- EMPRESA Y SINDICATO ratifican su decisión y compromiso para contribuir al desarrollo de las Telecomunicaciones, que apoye la creación de la sociedad de la información y el conocimiento en el país.
9. Resumen en máximo tres renglones el contenido de la cláusula quinta de este mismo documento.
5.- QUINTA.- La capacitacion es importante y hay que desarrollar mejores programas para preparar al recurso humano y se desempeñe de manera ejemplar.
10. Resumen en tres renglones la introducción del documento de Evolución del proceso de capacitación en Telmex 2010.
Teléfonos de México evolucionará, y dentro del concepto de mejora continua, obtener mejores resultados y desarrollo del personal en la Compañía.
Esta publicacón me quedó sin audio...voy a corregirlo ....
ResponderEliminarPreguntas del día 07 de abril de 2011
ResponderEliminar8. ¿Cuántas y cuáles son las declaraciones del Acuerdo Marco?
Son 11 declaraciones:
1.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen los logros alcanzados en estos últimos 18 años, referente al avance tecnológico, mejoramiento de la calidad e imagen hacia el cliente, el posicionamiento en el mercado y la buena relación obrero patronal.
2.- EMPRESA Y SINDICATO Estan conscientes que telmex, debe de ofrecer video.
3.- EMPRESA Y SINDICATO están conscientes que la Banda ancha debe ser un impulsor que impacte en el mejoramiento de la sociedad.
4.- EMPRESA Y SINDICATO están conscientes que la cofetel no sea manipulada por el presidente de la republica y que se ponga a trabajar el encargado de la cofetel, sct y cofeco, para que regulen a la competencia.
5.- EMPRESA Y SINDICATO coinciden en que Telmex ha cumplido todos las caprichos del gobierno para que le cambien el titulo de concesión y poder ofrecer el servicio de video.
6.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que la empresa debe adquirir equipo de nueva generación para brindar todos los productos y servicios que el cliente demande.
7.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que los clientes piden Internet, voz y TV, mientras cambian el titulo de concesión, Telmex hará alianza con dish.
8.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen la necesidad de realizar inversiones que permitan mantener la estabilidad, modernidad, crecimiento y rentabilidad de la EMPRESA.
9.- EMPRESA Y SINDICATO reconocen que el diálogo entre empresa y sindicato es vital para una relación saludable y seguir posicionando a Telmex como líder en el mercado.
10.- EMPRESA Y SINDICATO ratifican su decisión y compromiso para contribuir al desarrollo de las Telecomunicaciones, que apoye la creación de la sociedad de la información y el conocimiento en el país.
9. Resumen en máximo tres renglones el contenido de la cláusula quinta de este mismo documento.
5.- QUINTA.- La capacitacion es importante y hay que desarrollar mejores programas para preparar al recurso humano y se desempeñe de manera ejemplar.
10. Resumen en tres renglones la introducción del documento de Evolución del proceso de capacitación en Telmex 2010.
Teléfonos de México evolucionará, y dentro del concepto de mejora continua, obtener mejores resultados y desarrollo del personal en la Compañía.